Очередная XXXIX сессия Народного Собрания

состоится 23 ноября в 11-00

в Большом зале Дома Правительства

Положение об Организационном управлении Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

об Организационном управлении Народного Собрания (Парламента)

Карачаево-Черкесской Республики

 

1.Общие положения

 

       1.1.Организационное управление Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (далее – Управление) является структурным подразделением аппарата Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (далее – Народного Собрания) и в своей деятельности подчиняется непосредственно Председателю Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, а также его заместителю.

       1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Карачаево-Черкесской Республики, Регламентом Народного Собрания, постановлениями Народного Собрания и его Президиума, распоряжениями Председателя Народного Собрания, Положением об аппарате Народного Собрания, Служебным распорядком аппарата Народного Собрания, настоящим  Положением.

         1.3. Состав Управления определяется штатным расписанием аппарата Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики.

         1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики.

 

2. Основные задачи и функции Управления

 

          2.1.Основными задачами Управления являются:

         - организационное и методическое обеспечение деятельности Народного Собрания,  Президиума Народного Собрания, оказание помощи депутатам, постоянным комитетам, депутатским объединениям;

         - оказание методической помощи по организационным вопросам представительным органам местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики;

         - реализация в Народном Собрании законодательства о государственной гражданской службе и труде;

         - формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;

         - повышение профессионального уровня работников;

         - организация работы по награждению государственными и ведомственными наградами.

 

         2.2. Для реализации возложенных на него задач Управление осуществляет следующие  функции:

         - выполняет поручения Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (далее - Председатель Народного Собрания), заместителя Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (далее – заместитель Председателя Народного Собрания) по вопросам, отнесенным к сфере ведения Управления;

         - обеспечивает координацию работы аппарата Народного Собрания во время проведения сессий Народного Собрания, взаимодействие с соответствующими структурными подразделениями Администрации Главы Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Карачаево-Черкесской Республики, аппаратов других республиканских органов государственной власти по вопросам законопроектной деятельности;

         - готовит информационно-аналитические и информационные материалы по вопросам, отнесенным к сфере ведения Управления;

         - оказывает содействие в организационно-процедурном обеспечении деятельности фракций Народного Собрания;

         - осуществляет организационные мероприятия по подготовке и проведению сессий Народного Собрания, заседаний Президиума Народного Собрания, а также других мероприятий, проводимых Народным Собранием;

    - содействует организации работы комитетов Народного Собрания;

         - осуществляет учет и обобщение запросов, предложений, замечаний, высказанных на сессиях Народного Собрания;

- осуществляет сбор и обобщение статистических данных по выборам;

         - формирует на базе предложений депутатов Народного Собрания, обобщенных комитетами Народного Собрания, Главы Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Карачаево-Черкесской Республики и других субъектов права законодательной инициативы проектов перспективных и текущих планов законотворческой работы Народного Собрания;

         - готовит анализ подготовки и прохождения проектов законодательных актов в соответствии с перспективными и текущими планами законотворческой работы Народного Собрания;

         - ведет статистический учет и анализ работы Народного Собрания, участие в ней депутатов, учет состава депутатского корпуса;

         - осуществляет формирование порядка ведения сессий Народного Собрания;

         - обеспечивает организацию регистрации депутатов перед началом сессий Народного Собрания;

         - обеспечивает организационно-техническое сопровождение работы счетной комиссии Народного Собрания;

         - осуществляет взаимодействие с депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, избранными от Карачаево-Черкесской Республики;

         - обобщает информацию для предоставления в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам деятельности Народного Собрания;

         - взаимодействует с органами местного самоуправления, оказывает им консультативную и методическую помощь;

         - организует подготовку проектов распоряжений Председателя Народного Собрания, связанных с поступлением на республиканскую государственную гражданскую службу (далее гражданскую службу), ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением республиканского государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) с гражданской службы и выходом его на пенсию;

         - формирует кадровый резерв и организует работу с ним;

         - ведет учет трудовых отпусков, осуществляет работу с кадрами (ведение личных дел, внесение необходимых записей в трудовые книжки); оформляет, ведет учет и выдает удостоверения депутатов Народного Собрания, гражданских служащих и помощников депутатов Народного Собрания;

         - осуществляет методическое сопровождение разработки положений о структурных подразделений аппарата Народного Собрания, должностных регламентов гражданских служащих, обеспечивает хранение оригиналов должностных регламентов гражданских служащих;

         - осуществляет контроль за своевременным выполнением структурными подразделениями Народного Собрания постановлений Народного Собрания и его Президиума, распоряжений Председателя Народного Собрания в части, касающейся их деятельности, а также за реализацией планов работы Народного Собрания и его структурных подразделений в соответствии с установленными сроками;

         - осуществляет перспективное планирование обучения гражданских служащих;

         - ведет работу по организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих;

         - организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

         - организует проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих, обеспечивает деятельность аттестационных комиссий по проведению аттестации и квалификационного экзамена - оформляет соответствующие документы для присвоения классных чинов государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;

         - организует проведение служебных проверок;

         - обеспечивает деятельность комиссии по урегулированию конфликта интересов;        

         - обеспечивает планирование деятельности Народного Собрания и его структурных подразделений;

         - готовит и оформляет соответствующие документы для представления депутатов Народного Собрания, гражданских служащих, а также иных лиц и организаций:

         к государственным наградам Карачаево-Черкесской Республики;

         к награждению Почетной грамотой Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, Почетной грамотой Президиума Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, Благодарности Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики;

         к иным видам поощрений.

 

 

3. Организация работы Управления и обеспечение его деятельности.

 

       3.1.Управление осуществляет деятельность в соответствии с планами работы Народного Собрания  и Управления. Управление при реализации своих функций взаимодействует с комитетами Народного Собрания, со структурными подразделениями аппарата Народного Собрания, с соответствующими подразделениями Федерального Собрания Российской Федерации, аппарата Главы Карачаево-Черкесской Республики, Правительства Карачаево-Черкесской Республики, с органами местного самоуправления республики по вопросам, отнесенным к сфере ведения Управления.

       3.2.Для осуществления своих задач и функций Управление имеет право:

   - запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, организаций Карачаево-Черкесской Республики, комитетов, комиссии и структурных подразделений аппарата Народного Собрания информацию по вопросам, относящимся к ведению Управления;

- пользоваться в установленном порядке информационными базами, системами связи и коммуникаций, имеющимися в Народном Собрании;

        - вносить предложения руководству Народного Собрания по вопросам совершенствования деятельности структурных подразделений аппарата.

        3.3.Материально-техническое, документационное, информационное и иное обеспечение Управления осуществляется в порядке, установленном для аппарата Народного Собрания.

 

4. Структура Управления и полномочия работников

 

4.1. Структура Управления:

начальник Управления;

заместитель начальника Управления – начальник отдела;

отдел кадров и наград.

4.2. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Председателя Народного Собрания в соответствии с действующим законодательством.

Заместитель начальника Управления – начальник отдела, референты, главный консультант Управления назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением Председателя Народного Собрания в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Управление возглавляет начальник Управления, который:

        - осуществляет руководство, организует и координирует деятельность Управления и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Управление задач и функций, профессиональную подготовку подчиненных сотрудников;

         - определяет должностные обязанности работников в соответствии с функциональными задачами Управления, вносит предложения руководству Народного Собрания по подбору и расстановке кадров внутри Управления, их моральному и материальному стимулированию, обеспечивает соблюдение работниками Управления правил внутреннего трудового распорядка и должностных регламентов;

- организует выполнение поручений руководства Народного Собрания, его комитетов и осуществляет контроль за их исполнением, обеспечивает надлежащее выполнение правил делопроизводства в Управлении;

- визирует подготовленные для рассмотрения проекты законодательных актов Народного Собрания по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- рассматривает и дает ответы в установленном порядке по документам, адресованным непосредственно Управлению;

- в пределах своей компетенции взаимодействует с другими структурными подразделениями аппарата Народного Собрания, Главы, Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Федерального Собрания Российской Федерации, органами местного самоуправления республики;

- присутствует на сессиях Народного Собрания, заседаниях его Президиума и комитетов, принимает участие в совещаниях у Председателя Народного Собрания, заместителя Председателя Народного Собрания;

- обеспечивает создание необходимых организационно-технических условий труда работников Управления.

4.4. Заместитель начальника Управления в своей деятельности подчиняется непосредственно начальнику Управления:

         - исполняет обязанности в соответствии с распределением обязанностей между начальником Управления и его заместителем и должностным регламентом, в том числе выполняет функции начальника отдела кадров и наград Парламента;

- исполняет обязанности начальника Управления в случае его временного отсутствия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач;

         - на   основании утвержденной     структуры непосредственно разрабатывает штатное расписание, готовит в необходимых случаях предложения по его изменению, контролирует соблюдение штатного расписания и правильность замещения штатных должностей работниками соответствующей квалификации, представляет проект штатного расписания на рассмотрение Президиума Народного Собрания для последующего утверждения;

         - представляет руководству Народного Собрания предложения по составу и регламенту работы аттестационной и конкурсной комиссий, осуществляет организацию их работы;

         - организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

         - осуществляет работу по формированию кадрового резерва и его эффективному использованию;

         - готовит соответствующие документы для присвоения государственным служащим классных чинов, участвует в рассмотрении представлений к награждению государственных служащих государственными наградами и присвоению почетных званий;

         - готовит необходимые материалы для рассмотрения комиссией по установлению выслуги лет;

         - осуществляет подготовку необходимых документов для назначения государственных пенсий государственным гражданским служащим;

         - ведет работу по оформлению и ведению личных карточек, личных дел и трудовых книжек;

         - обеспечивает деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

         - ведет учет использования работниками отпусков, оформляет очередные отпуска в соответствии с утвержденными графиками и  дополнительные отпуска;

         - осуществляет контроль за состоянием служебной дисциплины в Народном Собрании и его структурных подразделениях; рассматривает, в необходимых случаях, проверяет факты нарушения работниками служебной дисциплины;

         - организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных действующим федеральным законодательством и Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005          № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»;

         - сотрудники Управления во взаимодействии с другими структурными

подразделениями участвуют в проверках соблюдения действующего законодательства о государственной гражданской службе;

         - выдает по запросам справки с места работы и занимаемой должности, копии трудовых книжек и выписки из них;

         - осуществляет обобщение, подготовку и передачу кадровой  статистической отчетности Управления;

         - осуществляет ведение воинского учета, составление отчетов о численности работающих и забронированных военнообязанных Народного Собрания;

         - разрабатывает информационную сводку о результатах кадровой работы Управления за отчетный период;

         - ведет подсчет непрерывного стажа работы работников для оплаты листка временной нетрудоспособности;

         - осуществляет консультирование работников Народного Собрания по вопросам гражданской службы.

 

         4.5. Референты, главный консультант Управления:

         - по поручению начальника Управления, заместителя начальника Управления обеспечивают своевременное и качественное выполнение порученной работы и ее организацию на соответствующем участке, несут за это персональную ответственность;

         - присутствуют на сессиях Народного Собрания, могут присутствовать на заседаниях Президиума Народного Собрания при рассмотрении вопросов, в подготовке которых они принимают участие;

         - визируют подготовленные ими к рассмотрению документы и материалы;

         - получают необходимые для работы консультации Правового управления и других структурных подразделений аппарата Народного Собрания;

         - пользуются необходимыми для работы нормативными документами и иными материалами, принятыми и имеющимися в распоряжении Народного Собрания

         - исполняют другие обязанности в соответствии с должностными регламентами.

 

         4.6. Конкретные должностные обязанности, права и ответственность государственных гражданских служащих Управления определяются должностными регламентами в соответствии с федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством, Регламентом Народного Собрания, Положением об аппарате Народного Собрания, Служебным распорядком аппарата Народного Собрания и настоящим Положением.

 

 

 

Начальник

Организационного управления           ________________      М.П. Братов

 

 

Ознакомлены:

 

Заместитель начальника

Организационного управления,

начальник отдела кадров и наград     _________________       С.А. Попова

 

 

Референт                                                  _________________   Х.Х. Байчорова

 

 

Референт                                              _________________       Л.Г. Горина

 

 

Референт                                                  _________________      Л.Х-М. Килба

 

 

Референт                                             _________________   И.С. Кобзистова

 

 

 

 

Приложение

                                    

к распоряжению Председателя

Народного Собрания (Парламента)

Карачаево-Черкесской Республики

от 12 июля 2010 г. № 87р

(в редакции распоряжения Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики

от 11 июня 2015 г. № 14р)

 

 

 

 

 

 

 

 

data-yashareType="none" data-yashareQuickServices="yaru,vkontakte,facebook,twitter,odnoklassniki,moimir,lj,friendfeed,moikrug,gplus,surfingbird">
Сайт разработан ООО "ИВК Нарттел"